28.2.2009 von Ingrid.Sperber.

Datenschutz am Arbeitsplatz
Ihre Rechte als Arbeitnehmer

(…) Mitarbeiter werden gefilmt, abgehört und ausspioniert. Die Skandale liefern Lidl, Telekom und die Deutsche Bahn. Was die Arbeitgeber mit den Daten machen, wer darauf zugreifen kann und ob sie gar in falsche Hände geraten ist für die Belegschaft kaum zu kontrollieren. Doch was ist erlaubt und was verboten? (…)

ZDF WISO, 2. März - 19.25 Uhr

Pressestimmen zum Datenschutzgipfel
“Datenschutz hat keine Konjunktur”

(…) Arbeitgeber haben zu teils kriminellen Methoden gegriffen, um ihre Angestellten auszuforschen. Kommentatoren deutscher Zeitungen kritisieren die Absicht der Regierung, erst in der nächsten Legislaturperiode ein neues Datenschutzgesetz vorzulegen. (…)

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11.10.2008 von Ingrid.Sperber.

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10.10.2008 von Ingrid.Sperber.

N24 23.08.2008

Datenskandal

Der Datenskandal zieht immer weitere Kreise. Laut einem Medienbericht sind “Millionen Datensätze deutscher Kunden” zu Call-Centern weit außerhalb Deutschlands gelangt.

Tipps & Service - Nachrichten und Videos auf N24

(…) Um Menschen besser vor Datenmissbrauch zu schützen, will Justizministerin Zypries die erlaubte Weitergabe von Daten zu Werbezwecken neu regeln. (…)

zum Artikel

Was passiert, wenn jemand mit tausenden persönlichen Kundendaten illegalen Handel betreibt?

WDR.de  MEDIATHEK regional -   Illegaler Datenhandel

Bei wem können Sie sich beschweren, wenn Ihre Daten missbraucht wurden?

Die Kontrolle des Datenschutzes bei den Behörden und öffentlichen Stellen in den Bundesländern wird von der/dem jeweiligen Landesbeauftragten für den Datenschutz ausgeübt.

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22.8.2008 von Ingrid.Sperber.

»Zu Trainingszwecken kann dieses Gespräch aufgezeichnet werden.«

Lesenswert:

Symantec überwacht und zeichnet Telefonate auf
© Copyright DER GLÖCKEL 2006 - alle Rechte vorbehalten

(…) Die Datenschutz-Aufsichtsbehörden der Länder und der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (BfDI) vertreten einvernehmlich die Auffassung, daß eine Aufzeichnung der Gespräche zwischen Mitarbeitern und Kunden nur nach vorheriger Einwilligung des Kunden und des Mitarbeiters in Betracht kommt. Eine Aufzeichnung ohne eine solche Einwilligung ist grundsätzlich nach § 201 Strafgesetzbuch als “Verletzung der Vertraulichkeit des Wortes” strafbar. (…)

  News zum Thema Mitarbeiterüberwachung und Datenschutz
      Onlinerechte für Beschäftigte

Obwohl das ›Recht am gesprochenen Wort‹ grundgesetzlich abgesichert ist, werden Telefongespräche speziell in Call-Centern fast schon routinemäßig aufgezeichnet?

Ist das zulässig? 

Computer-Fachwissen 6/2006
Wie steht’s mit den Persönlichkeitsrechten?
Was kann und darf der Betriebs- oder Personalrat tun?

Lesenswert: Matthias Wilke
IKT-Einsatz in Unternehmen und Dienststellen

Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)

1) Zweck dieses Gesetzes ist es, den Einzelnen davor zu schützen, dass er durch den Umgang mit seinen personenbezogenen Daten in seinem Persönlichkeitsrecht beeinträchtigt wird.

Ein Datenschutzskandal erschüttert Deutschland und die Bürger fragen sich berechtigt:

“Sind unsere persönlichen Daten in privaten Firmen noch geschützt und welchen Stellenwert nehmen Datenschutzgesetze in Deutschlands Firmen ein?”

Aus aktuellem Anlass:

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